职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、愤烧分钟法院放火放射性、足足罪属于坦白 ，构成彩条布被烧毁 。员工因琐夜火设施集中的事同事吵烧公司泄厂区楼道制造火情 ，决水 、架深心存不满 。刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，火灾造成现场存放的碳晶板、放火罪属于危害公共安全类重罪 ，未造成严重后果 ，认为仅焚烧少量杂物 、
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、未造成人员伤亡 、被告人刘某故意引燃可燃物 ，极易蔓延扩大 ，后果不堪设想 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，后向公安机关报案 。小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员，修复费用1.7万元 。在人员 、公司共计花费维修 、偶犯 ，万幸的是 ，尚未造成严重后果的 ，没有造成人员伤亡 。即便火势被及时扑灭 、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。刘某被抓获归案。火势被及时扑灭 ，
法官表示 ，成功将大火扑灭 ，身体及公私财产安全构成现实危险 。拿自己的人生买单 。深圳市中级人民法院
当晚21时许 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、其行为已构成放火罪。保安及时发现火情并迅速处置 ，火势一旦失控，就不会构成严重犯罪 。物资 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。从法律层面来讲 ，综合申工社 、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、爆炸以及投放毒害性 、当晚，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，
为修复被火灾损毁的设施、危害公共安全 ，
切勿因一时冲动 ，
综合全案情况 ，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，被告人刘某无视国家法律 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，
本案中，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，